العصف الذهني .. دليل مرجعي كامل

العصف الذهني

ما المقصود بالعصف الذهني

العصف الذهني هو أسلوب جماعي لتوليد الأفكار الإبداعية وحل المشكلات. 

حيث يشارك الأفراد أفكارهم بحرية ودون نقد أو تقييم في المرحلة الأولى، بهدف الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الحلول المبتكرة. 

ويتم لاحقا تحليل هذه الأفكار واختيار الأنسب منها.

تطور مفهوم العصف الذهني

تطور مفهوم العصف الذهني بشكل كبير منذ أن قدمه أليكس أوزبورن في الأربعينيات كأداة لتعزيز الإبداع الجماعي. 

بدأ أوزبورن باستخدام هذه الطريقة في مجال الإعلان، حيث لاحظ أن العمل الجماعي يمكن أن يولد أفكارا أكثر إبداعا من العمل الفردي.

في البداية، كان العصف الذهني يستخدم بشكل غير رسمي، ولكن مع مرور الوقت، تم تطوير قواعد وإرشادات لتحسين فعاليته. 

من أهم هذه القواعد تأجيل النقد، حيث يتم تشجيع المشاركين على طرح أفكارهم بحرية دون خوف من الانتقاد، ممّا يسمح بتوليد أكبر عدد ممكن من الأفكار. 

كما تم التركيز على أهمية الكم قبل الكيف، حيث أن زيادة عدد الأفكار تزيد من احتمالية وجود أفكار مبتكرة وحلول فعالة.

مع انتشار مفهوم العصف الذهني، تم تطبيقه في مجالات مختلفة على سبيل المثال الأعمال والتعليم والبحث العلمي. 

تم أيضا تطوير تقنيات جديدة لتحسين العملية، على سبيل المثال العصف الذهني الإلكتروني الذي يستخدم الأدوات الرقمية لتسهيل المشاركة عن بعد، والعصف الذهني الموجه الذي يركز على مشكلة محددة بشكل أكثر دقة.

بالإضافة إلى ذلك، تم دمج العصف الذهني مع منهجيات أخرى على سبيل المثال التفكير التصميمي (Design Thinking) لتعزيز عملية الابتكار. 

هذه التطورات جعلت العصف الذهني أداة قوية وفعالة في توليد الأفكار الإبداعية وحل المشكلات المعقدة في مختلف المجالات.

اقرا أيضا: ترتيب الجامعات الاردنية.. أفضل الجامعات لعام 2024 – 2025

ما هي أنواع العصف الذهني؟ 

أنواع العصف الذهني متنوعة وتستخدم حسب الهدف والسياق، ومن أبرزها:

1. العصف الذهني التقليدي (Classic Brainstorming)

يتم بشكل جماعي حيث يجتمع المشاركون وجها لوجه، ويتبع فيه القواعد الأساسية على سبيل المثال تأجيل النقد وتشجيع الكم.

وهو مناسب للمجموعات الصغيرة والمتجانسة.

2. العصف الذهني الفردي (Individual Brainstorming)

يتم بشكل فردي حيث يقوم الشخص بتوليد الأفكار بمفرده، وهو مفيد للأشخاص الذين يفضلون العمل بشكل مستقل أو عند عدم توفر مجموعة.

3. العصف الذهني الإلكتروني (Electronic Brainstorming)

يستخدم الأدوات الرقمية على سبيل المثال البرامج أو المنصات عبر الإنترنت، ويسمح بالمشاركة عن بعد ويقلل من تأثير السلطة أو الخجل في المجموعات.

وهو مناسب للفرق الموزعة جغرافيا.

4. العصف الذهني الموجه (Directed Brainstorming)

يركز على مشكلة محددة أو سؤال محوري، ويتم توجيه المشاركين نحو أهداف واضحة لضمان تركيز الجلسة.

5. العصف الذهني العكسي (Reverse Brainstorming)

يتم التركيز على تحديد المشكلات أو الأخطاء بدلا من الحلول، وهو يساعد في فهم المشكلة بشكل أعمق قبل البحث عن حلول.

6. العصف الذهني الكتابي (Brainwriting)

يقوم المشاركون بكتابة أفكارهم على الورق بدلا من التحدث، ويتم تبادل الأوراق بين المشاركين لإضافة أفكار جديدة.

وهو يقلل من تأثير الهيمنة في المجموعات.

7. العصف الذهني المرئي (Visual Brainstorming)

يستخدم أدوات بصرية على سبيل المثال الخرائط الذهنية أو الرسومات، ويساعد في تنظيم الأفكار وعرضها بشكل مرئي.

8. العصف الذهني السريع (Rapid Ideation)

يتم توليد الأفكار في وقت محدود جدا، ويشجع على التفكير السريع والإبداع تحت الضغط.

9. العصف الذهني الهجين (Hybrid Brainstorming)

يجمع بين أكثر من نوع، على سبيل المثال الجمع بين العصف الذهني التقليدي والإلكتروني، وهو مناسب للفرق التي تعمل في بيئات مختلطة (وجاهيا وعن بعد).

10. العصف الذهني القائم على الأدوار (Role Storming)

يقوم المشاركون بتبني أدوار مختلفة (على سبيل المثال العميل أو المنافس) لتوليد أفكار من وجهات نظر متنوعة.

ويساعد في فهم المشكلة من زوايا مختلفة.

كل نوع من هذه الأنواع له مزايا وتطبيقات مختلفة، واختيار النوع المناسب يعتمد على طبيعة المشكلة، عدد المشاركين، والبيئة المتاحة.

ما هو سؤال العصف الذهني؟

سؤال العصف الذهني هو السؤال أو المحفز الذي يطرح لبدء جلسة العصف الذهني، ويعتبر المحور الرئيسي الذي يدور حوله توليد الأفكار. 

ويجب أن يكون هذا السؤال واضحا ومفتوحا ومحفزا للإبداع، بحيث يشجع المشاركين على التفكير بحرية وتقديم حلول مبتكرة.

خصائص سؤال العصف الذهني الجيد

1. واضح ومحدد: يجب أن يكون السؤال مفهوما للجميع ومرتبطا بالمشكلة أو الهدف المطلوب.
2. مفتوح النهاية: لا يجب أن يكون له إجابة واحدة صحيحة، بل يسمح بتعدد الأفكار.
3. محفز للإبداع: يشجع على التفكير خارج الصندوق واستكشاف أفكار غير تقليدية.
4. مرتبط بالهدف: يجب أن يكون متصلًا بشكل مباشر بالمشكلة أو التحدي الذي تحاول المجموعة حله.

ما هي أسئلة العصف الذهني؟

أمثلة على أسئلة العصف الذهني

1. في مجال الأعمال:

• كيف يمكننا زيادة رضا العملاء بنسبة 20%؟
• ما هي الطرق الجديدة لتسويق منتجنا؟

2. في التعليم:

• كيف يمكننا جعل التعلم أكثر متعة للطلاب؟
• ما هي الطرق المبتكرة لتشجيع الطلاب على المشاركة في الفصل؟

3. في التصميم:

• كيف يمكننا تصميم منتج صديق للبيئة بتكلفة منخفضة؟
• ما هي الميزات الجديدة التي يمكن إضافتها لتجربة المستخدم؟

4. في الحياة اليومية:

• كيف يمكننا تنظيم وقتنا بشكل أفضل؟
• ما هي الأفكار المبتكرة لتقليل النفقات المنزلية؟

أهمية سؤال العصف الذهني

• يحدد الاتجاه: يساعد المشاركين على التركيز على الهدف الرئيسي.
• يحفز التفكير: يشجع على توليد أفكار متنوعة ومبتكرة.
• يخلق مشاركة فعالة: يجذب انتباه الجميع ويشجعهم على المساهمة.

باختصار، السؤال هو المفتاح لنجاح الجلسة، حيث يوجه الطاقة الإبداعية للمشاركين نحو تحقيق الهدف المطلوب.

ما طبيعة العصف الذهني

طبيعة العصف الذهني تتمحور حول توليد الأفكار الإبداعية بشكل جماعي أو فردي في بيئة مفتوحة وغير نقدية، بهدف حل مشكلة أو استكشاف فرص جديدة. 

وإليك أبرز جوانب طبيعته:

1. عملية إبداعية غير مقيدة

• يتم تشجيع المشاركين على التفكير بحرية دون قيود أو خوف من النقد.
• التركيز على الكم وليس الكيف، حيث يتم توليد أكبر عدد ممكن من الأفكار.

2. بيئة غير نقدية

• يتم تأجيل النقد أو التقييم حتى نهاية الجلسة.
• هذا يشجع المشاركين على مشاركة أفكارهم دون تردد، حتى لو كانت غير تقليدية أو غير مكتملة.

3. تعاوني وتفاعلي

• يعتمد على العمل الجماعي حيث يتم بناء الأفكار على بعضها البعض.
• أفكار شخص واحد يمكن أن تحفز أفكارًا جديدة لدى الآخرين.

4. مرن وغير هيكلي

لا يتبع قواعد صارمة، ممّا يسمح بالتفكير خارج الصندوق.

يمكن تطبيقه في مجالات متنوعة على سبيل المثال الأعمال، التعليم، الفنون، وحتى الحياة اليومية.

5. تركيز على حل المشكلات

• يستخدم عادةً لاستكشاف حلول مبتكرة لتحديات معينة.
• يمكن أن يكون أيضا أداة لتحسين الأفكار الحالية أو ابتكار منتجات أو خدمات جديدة.

6. قائم على التنوع

• يعتمد على مشاركة أفراد من خلفيات مختلفة لضمان تنوع الأفكار.
• كل مشارك يأتي برؤية فريدة، ممّا يعزز الإبداع.

7. مراحل متسلسلة

• توليد الأفكار: يتم طرح الأفكار بحرية.
• التقييم: يتم تحليل الأفكار واختيار الأنسب منها بعد انتهاء الجلسة.

8. محفز للتفكير الإبداعي

• يشجع على استخدام الخيال والتفكير الجانبي (Lateral Thinking).
• يمكن أن يؤدي إلى حلول غير متوقعة أو مبتكرة.

اقرا أيضا: أفضل الجامعات الخاصة في الاردن

أهداف العصف الذهني

أهداف العصف الذهني متنوعة وتركز على تعزيز الإبداع وحل المشكلات بشكل فعال. 

وإليك أبرز أهدافه:

1. توليد أكبر عدد ممكن من الأفكار

الهدف الرئيسي هو الحصول على كم كبير من الأفكار، حيث أن زيادة الكم تزيد من احتمالية وجود أفكار مبتكرة وفعالة.

2. تشجيع الإبداع والتفكير خارج الصندوق

• تحفيز المشاركين على طرح أفكار غير تقليدية وغير مألوفة.
• تشجيع استخدام الخيال والتفكير الجانبي (Lateral Thinking).

3. تعزيز العمل الجماعي والتعاون

• بناء روح الفريق من خلال مشاركة الأفكار والتفاعل بين المشاركين.
• الاستفادة من وجهات نظر متنوعة لتحقيق نتائج أفضل.

4. توفير بيئة آمنة وغير نقدية

• خلق جو يسمح للأفراد بالتعبير عن أفكارهم بحرية دون خوف من النقد أو الحكم.
• تشجيع المشاركة الفعالة من جميع الأفراد.

5. حل المشكلات بطرق مبتكرة

• استكشاف حلول جديدة ومبتكرة للتحديات القائمة.
• تحليل المشكلات من زوايا مختلفة للوصول إلى حلول شاملة.

6. تحسين الأفكار الحالية

• تطوير الأفكار الموجودة من خلال إضافة تحسينات أو تعديلات.
• الجمع بين الأفكار لإنشاء حلول أكثر فعالية.

7. تعزيز التفكير الإيجابي

• تشجيع المشاركين على النظر إلى التحديات كفرص للابتكار.
• بناء ثقة المشاركين في قدراتهم الإبداعية.

8. تسريع عملية اتخاذ القرار

• توفير مجموعة واسعة من الخيارات التي يمكن تقييمها واختيار الأنسب منها.
• تقليل الوقت اللازم للوصول إلى حلول فعالة.

9. تنمية مهارات التفكير الإبداعي

• تحسين قدرات المشاركين على التفكير بشكل إبداعي وتحليلي.
• تعزيز مهارات حل المشكلات لدى الأفراد والفرق.

10. استكشاف فرص جديدة

• تحديد فرص جديدة للابتكار أو التطوير في المجالات المختلفة.
• تحفيز التفكير الاستراتيجي والتخطيط للمستقبل.

أهمية العصف الذهني 

إيجابيات العصف الذهني وفوائد العصف الذهني تكمن في كونه أداة فعالة لـ:

• تعزيز الإبداع: يشجع على توليد أفكار جديدة وغير تقليدية.
• حل المشكلات: يساعد في استكشاف حلول مبتكرة للتحديات.
• تعزيز العمل الجماعي: يعزز التعاون وتبادل الأفكار بين المشاركين.
• تحسين جودة القرارات: يوفر مجموعة واسعة من الخيارات لاتخاذ قرارات أفضل.
• تشجيع المشاركة: يخلق بيئة آمنة لجميع الأفراد للمساهمة بأفكارهم.
• تسريع الابتكار: يدعم تطوير منتجات أو خدمات جديدة بسرعة.

سلبيات العصف الذهني

• هيمنة الأفراد: قد يسيطر بعض المشاركين على النقاش، ممّا يحد من مشاركة الآخرين.
• الخجل أو التردد: قد يشعر بعض الأفراد بالخجل أو الخوف من مشاركة أفكارهم.
• تشتت الأفكار: قد تؤدي الكمية الكبيرة من الأفكار إلى صعوبة التركيز على الحلول الأفضل.
• الوقت الطويل: قد تستغرق الجلسات وقتا طويلا دون الوصول إلى نتائج ملموسة.
• عدم التقييم الفوري: يتم تأجيل النقد، ممّا قد يؤدي إلى ظهور أفكار غير عملية.
• اعتماده على المجموعة: قد لا يكون فعالًا إذا كان المشاركين غير متحمسين أو غير مبدعين.

معوقات العصف الذهني

هي العوامل التي قد تقلل من فعاليته أو تعيق تحقيق أهدافه. 

وإليك أبرزها:

1. معوقات تتعلق بالأفراد

• الخجل أو الخوف: قد يشعر بعض المشاركين بعدم الراحة في مشاركة أفكارهم.
• هيمنة الأفراد: قد يسيطر شخص أو أشخاص معينون على النقاش، ممّا يحد من مشاركة الآخرين.
• عدم الالتزام بالقواعد: على سبيل المثال النقد المبكر للأفكار، ممّا يثبط الإبداع.

2. معوقات تتعلق بالمجموعة

• غياب التنوع: إذا كانت المجموعة متجانسة جدًا، قد تقل الأفكار المبتكرة.
• ضعف التفاعل: عدم مشاركة الجميع بشكل فعال قد يقلل من جودة الأفكار.
• الصراعات الشخصية: الخلافات بين المشاركين قد تعيق العملية.

3. معوقات تتعلق بالتنظيم

• عدم وضوح الهدف: إذا لم يكن السؤال أو المشكلة محددة جيدًا، قد تتشتت الأفكار.
• الوقت غير الكافي: الجلسات القصيرة قد لا تسمح بتوليد أفكار كافية.
• غياب التقييم المناسب: عدم وجود آلية فعالة لتقييم الأفكار بعد الجلسة.

4. معوقات بيئية

• بيئة غير مريحة: مكان غير ملائم أو مشتت قد يؤثر على الإبداع.
• عدم توفر الأدوات: على سبيل المثال أدوات الكتابة أو التكنولوجيا اللازمة.

5. معوقات نفسية

• الخوف من الفشل: قد يمنع المشاركين من طرح أفكار جريئة.
• التفكير النمطي: الاعتماد على الأفكار التقليدية بدلًا من الإبداع.

6. معوقات تتعلق بالقيادة

• ضعف إدارة الجلسة: إذا لم يكن الميسر ماهرًا، قد تفقد الجلسة تركيزها.
• عدم تشجيع المشاركين: قد يؤدي نقص التحفيز إلى مشاركة محدودة.

العصف الذهني بالكلمات العشوائية

العصف الذهني بالكلمات العشوائية: تقنية إبداعية يتم فيها اختيار كلمة عشوائية غير مرتبطة بالمشكلة، ثم محاولة الربط بينها وبين الحلول المحتملة للمشكلة لتحفيز التفكير خارج الصندوق.

مثال: 

المشكلة: كيف نبتكر تصميما جديدا لزجاجة ماء؟

الكلمة العشوائية: “بالون”

الربط: تصميم زجاجة ماء مرنة قابلة للطي على سبيل المثال البالون، يمكن ضغطها عند الفراغ لتوفير المساحة.

خطوات جلسة العصف الذهني

قواعد العصف الذهني

قواعد العصف الذهني تمثل عوامل نجاح العصف الذهني وهي مجموعة من المبادئ التي تساعد على ضمان نجاح الجلسة وتعزيز الإبداع. إليك أهمها:

1. تأجيل النقد (No Criticism)

2. الكم قبل الكيف (Quantity Over Quality)

3. تشجيع الأفكار الجريئة (Encourage Wild Ideas)

4. البناء على أفكار الآخرين (Build on Others’ Ideas)

5. التركيز على الموضوع (Stay Focused on the Topic)

6. المساواة في المشاركة (Equal Participation)

7. تسجيل جميع الأفكار (Record All Ideas)

8. الوقت المحدد (Time Limit)

9. المرح والاسترخاء (Have Fun)

10. التقييم لاحقا (Evaluate Later)

اقرا أيضا: الجامعة الأردنية .. دليل تفصيلي كامل

أنواع تقنيات العصف الذهني

كيف أطبق استراتيجية العصف الذهني؟

تعتبر تقنيات العصف الذهني من الأدوات الفعالة في تعزيز الإبداع وحل المشكلات، حيث تُستخدم أنواع تقنيات العصف الذهني المختلفة لتنظيم العملية الإبداعية وجعلها أكثر إنتاجية. 

وتعد التقنيات المستخدمة في العصف الذهني متنوعة ومرنة، ممّا يسمح بتطبيقها في مجالات متعددة على سبيل المثال الأعمال والتعليم والبحث. 

إذا كنت تتساءل كيف أطبق استراتيجية العصف الذهني، فإن فهم هذه التقنيات يُعد الخطوة الأولى لتحقيق نتائج ملموسة. 

وأدناه، سنستعرض أبرز التقنيات وكيفية استخدامها.

تقنيات العصف الذهني

تقنيات العصف الذهني هي أساليب مُنظمة لتوليد الأفكار الإبداعية، وتشمل:

1. العصف الذهني التقليدي (Classic Brainstorming)

2. العصف الذهني الكتابي (Brainwriting)

3. العصف الذهني الإلكتروني (Electronic Brainstorming)

4. العصف الذهني العكسي (Reverse Brainstorming)

5. العصف الذهني الموجه (Directed Brainstorming)

6. العصف الذهني المرئي (Visual Brainstorming)

7. العصف الذهني السريع (Rapid Ideation)

8. العصف الذهني القائم على الأدوار (Role Storming)

9. العصف الذهني الهجين (Hybrid Brainstorming)

العصف الذهني العكسي

هو تقنية لحل المشكلات عبر عكس التفكير التقليدي، بحيث يطرح السؤال بطريقة معكوسة. 

بدلا من البحث عن حلول للمشكلة، يتم التفكير في أسباب تفاقمها، ثم عكس هذه الأسباب لاستخلاص الحلول الإبداعية.

مثال على العصف الذهني

مثال على العصف الذهني العكسي

المشكلة الأصلية: كيف نحسّن تجربة العملاء في موقعنا الإلكتروني؟

عكس المشكلة: كيف نجعل تجربة العملاء في موقعنا سيئة جدا؟

أفكار العصف العكسي:

1: جعل الموقع بطيئا جدا.

2: إخفاء أزرار التواصل والدعم.

3: تعقيد عملية الشراء والدفع.

4: استخدام تصميم غير جذاب وفوضوي.

5: عدم تحديث المحتوى أو تحسين الأداء.

عكس هذه الأفكار لاستخلاص الحلول:

1: تحسين سرعة الموقع.

2: تسهيل الوصول إلى الدعم.

3: تبسيط تجربة الشراء والدفع.

4: تصميم واجهة جذابة وسهلة الاستخدام.

5: تحديث المحتوى وتحسين الأداء باستمرار.

الفرق بين العصف الذهني والحوار والمناقشة

الفرق بين العصف الذهني والحوار والمناقشة يكمن في الأهداف، والطريقة، وطبيعة التفاعل بين المشاركين. 

إليك توضيح لكل مفهوم والاختلافات بينها:

العصف الذهني (Brainstorming)

• الهدف: توليد أكبر عدد ممكن من الأفكار الإبداعية لحل مشكلة أو استكشاف فرص جديدة.
• الطريقة:
  • يتم تشجيع المشاركين على طرح أفكارهم بحرية دون نقد أو تقييم.
  • التركيز على الكم وليس الكيف.
• طبيعة التفاعل: غير رسمي، تعاوني، ومرن.
• مثال: “كيف يمكننا تحسين تجربة العملاء؟”

الحوار (Dialogue)

• الهدف: تبادل الأفكار والآراء لفهم وجهات نظر مختلفة أو بناء معرفة مشتركة.
• طريقة:
  • يتم التركيز على الاستماع الفعَّال وتبادل الأفكار بشكل هادف.
  • لا يوجد بالضرورة هدف محدد لحل مشكلة.
• طبيعة التفاعل: هادئ، تعاوني، ويهدف إلى الفهم المتبادل.
• مثال: “ما رأيك في تأثير التكنولوجيا على التعليم؟”

المناقشة (Discussion)

• الهدف: تحليل موضوع أو قضية معينة للوصول إلى نتيجة أو قرار.
• طريقة:
  • يتم طرح الحجج والآراء ومناقشتها، وقد يشمل ذلك النقد أو التقييم.
  • التركيز على الوصول إلى استنتاج أو حل.
• طبيعة التفاعل: أكثر تنظيماً وقد يكون تنافسياً أحياناً.
• مثال: “ما هي أفضل استراتيجية لزيادة المبيعات؟”

الفروق الرئيسية:

باختصار:

• العصف الذهني: يركز على توليد الأفكار بحرية دون نقد.
• الحوار: يركز على الفهم المتبادل وتبادل الآراء.
• المناقشة: يركز على تحليل الأفكار للوصول إلى قرار أو نتيجة.

الفرق بين العصف الذهني وتدوين الأفكار

الفرق بين العصف الذهني وتدوين الأفكار هو:

متى تستخدم كل منهما؟

• العصف الذهني يستخدم عند البحث عن أفكار جديدة، خاصة في بيئات العمل الجماعي أو عند حل المشكلات المعقدة.
• تدوين الأفكار يُستخدم عندما يحتاج الفرد إلى توثيق أفكاره بسرعة قبل نسيانها، سواء لاستخدامها في العصف الذهني لاحقًا أو لتطويرها بشكل مستقل.

بالتالي، العصف الذهني أكثر ديناميكية وإبداعية، بينما تدوين الأفكار هو عملية توثيقية تساعد على استرجاع الأفكار لاحقًا وتنظيمها.

نصائح لأنشطة العصف الذهني

1: حدد الهدف بوضوح، اجعل السؤال أو المشكلة واضحة للجميع.

2: شجع التفكير الحر، لا توجد أفكار خاطئة في البداية، كل فكرة مرحب بها.

3: استخدم محفزات، على سبيل المثال الصور، الخرائط الذهنية، أو أسئلة غير متوقعة.

4: حدد وقتًا قصيرا، 10-15 دقيقة للحفاظ على الطاقة والتركيز.

5: امنع النقد أثناء الجلسة، التقييم يكون لاحقًا، وليس أثناء طرح الأفكار.

6: اكتب كل الأفكار، استخدم لوحًا، ملاحظات لاصقة، أو تطبيقات رقمية.

7: شجع البناء على أفكار الآخرين، كل فكرة يمكن تطويرها وتحسينها.

8: استخدم أساليب مختلفة، على سبيل المثال “6 قبعات التفكير” أو “SCAMPER” للابتكار.

9: غير البيئة، جلسة غير رسمية أو مكان مختلف يحفز الإبداع.

10: اختم بتجميع الأفكار، صنّفها وحدد أفضلها للتطوير والتنفيذ.

العصف الذهني والخارطة الذهنية

العصف الذهني: عملية توليد أفكار كثيرة ومتنوعة لحل مشكلة أو تطوير فكرة دون نقد أو تقييم أثناء الجلسة.

الخارطة الذهنية: أداة تنظيم وترتيب الأفكار بصريا على شكل شبكة أو مخطط متشعب، تبدأ بفكرة رئيسية في المنتصف وتتفرع منها الأفكار الفرعية.

كيفية عقد ورشة عمل للعصف الذهني

1: تحديد الهدف: وضّح المشكلة أو الموضوع بوضوح.

2: تجهيز المكان: وفر أدوات على سبيل المثال السبورة، الملاحظات اللاصقة، أو برامج رقمية.

3: شرح القواعد: شجع على الطلاقة، لا نقد أثناء الجلسة، وابنِ على أفكار الآخرين.

4: توليد الأفكار: استخدم أساليب على سبيل المثال العصف العكسي أو الكلمات العشوائية.

5: تجميع وتصفية الأفكار: صنِّف الأفكار حسب الأولوية والجدوى.

6: وضع خطة تنفيذية: حدد أفضل الأفكار وابدأ بخطوات عملية لتنفيذها.

اقرا أيضا: موقع استاذي .. منصة التعليم الرائدة في الشرق الأوسط 

تابع أيضا: مؤسسة يونيهاوس البريطانية الدولية والتميز في مجال المنصات الرقمية التعليمية